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Titolo
Text copied to clipboard!Recruiter di Servizi Linguistici
Descrizione
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Stiamo cercando un Recruiter di Servizi Linguistici altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile della ricerca, selezione e assunzione di professionisti linguistici, tra cui traduttori, interpreti, revisori e altri specialisti della comunicazione multilingue. Questa figura svolgerà un ruolo chiave nel garantire che la nostra azienda collabori con i migliori talenti linguistici disponibili sul mercato.
Il Recruiter di Servizi Linguistici lavorerà a stretto contatto con i project manager, i responsabili delle risorse umane e i clienti per comprendere le esigenze specifiche di ogni progetto linguistico. Sarà responsabile della pubblicazione di annunci di lavoro, della gestione dei colloqui, della valutazione delle competenze linguistiche e tecniche dei candidati e della negoziazione dei termini contrattuali. Inoltre, dovrà mantenere e aggiornare un database di professionisti linguistici qualificati, garantendo una risposta rapida ed efficiente alle richieste dei clienti.
Il candidato ideale possiede una solida conoscenza del settore dei servizi linguistici, eccellenti capacità comunicative e organizzative, e una forte attitudine al problem solving. È essenziale avere familiarità con le tecnologie di traduzione assistita (CAT tools), le piattaforme di gestione dei progetti linguistici e i principali standard di qualità del settore.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di progetti linguistici internazionali. Se sei appassionato di lingue, comunicazione interculturale e risorse umane, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Ricercare e selezionare traduttori, interpreti e revisori qualificati
- Gestire l'intero processo di reclutamento, dai colloqui alla contrattualizzazione
- Collaborare con i project manager per comprendere le esigenze linguistiche
- Valutare le competenze linguistiche e tecniche dei candidati
- Mantenere un database aggiornato di professionisti linguistici
- Pubblicare annunci di lavoro su piattaforme specializzate
- Condurre colloqui telefonici e video con i candidati
- Negoziare tariffe e condizioni contrattuali
- Monitorare le performance dei collaboratori linguistici
- Garantire la conformità agli standard di qualità del settore
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Lingue, Risorse Umane o campo correlato
- Esperienza pregressa nel reclutamento, preferibilmente nel settore linguistico
- Conoscenza delle tecnologie CAT e delle piattaforme di gestione progetti
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, altre lingue sono un plus
- Forte orientamento ai risultati e al problem solving
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
- Conoscenza delle normative contrattuali e del lavoro freelance
- Attitudine proattiva e flessibilità operativa
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel reclutamento di professionisti linguistici?
- Quali strumenti utilizzi per valutare le competenze linguistiche?
- Hai familiarità con le tecnologie CAT? Se sì, quali?
- Come gestisci la comunicazione con candidati internazionali?
- Hai mai lavorato con team multiculturali?
- Come garantisci la qualità dei collaboratori selezionati?
- Qual è il tuo approccio alla negoziazione contrattuale?
- Come organizzi il tuo lavoro quando gestisci più selezioni contemporaneamente?
- Hai esperienza nella gestione di database di candidati?
- Quali strategie utilizzi per attrarre nuovi talenti linguistici?
